面试聊得风生水起,怎么说凉就凉?
最近,我面试了一家特别喜欢的公司。在整个面试过程中,我被称为一个爱笑的人,HR也不时向我投来赞许的目光。
最后,她问我什么时候可以来上班,但是.....再也没有了。
我为什么冷?
回答
当HR问他什么时候可以来上班时,有时这意味着这份工作很有希望。但是找工作讲究天时、地利、人和,面试后的剧情有各种可能。......
HR喜欢你还不够。
编辑铺有一个朋友曾经去一家大型房地产公司面试,并一路通过了汉英翻译笔试、办公软件技能测试和人力资源面试。HR说很看好她,为她准备复试提了建议,祝她顺利通过。
然而,在复试期间,部门领导对她离职的原因感到不满。她可能没有回答好那个问题,但她没有听取事后如何补救,结果自然是冷淡的。
信不信由你,这个职位突然被取消了。
在这种情况下,面试官和HR都哭到了厕所里。
对Yuki来说,最喜欢的公司+顺利的面试+询问你什么时候可以来上班,前景一片光明。
然而,当帖子突然被取消时,结果却突然变凉了。
HR也很苦恼。曾经有一位人力资源亲自对候选人说:
“我已经为这个职位面试了100多人。“
如果他从筛选简历、邀请面试、推荐复试等一系列操作开始,最后到了录用的步骤——突然被用人部门告知不需要招聘这个岗位。
你可以想象他有多绝望...
你是“备胎”
Yuki,不是你不好。既然HR问你什么时候可以来上班,那意思就是——被爱着。
但是!你不是她唯一爱的人!你真的很优秀,他们也是。HR需要提供多个候选人供雇主选择。这个时候,没有最好,只有更好。
也许你在复试前的战斗中很早就输了。无论是招人还是找工作,你都需要给自己更多的选择。
你认为的“流行”只是一种礼貌。
营造和谐的沟通氛围是因为HR的专业性,Yuki的“风和水”是一种错觉。
你有没有遇到过这样的HR:面试时,你的嘴角总是上扬,眼神温柔,表面亲和力爆棚,内心却有点捉摸不透。
然而,当你遇到太多怀疑你生活的面试官时,偶尔遇到这个难以捉摸但温柔的HR是一种小小的幸运。
天气不冷...
说实话,有些公司的流程真的很复杂,确认入职半年也不是没有延迟。所以,只要yuki没有收到拒绝信,就退回去吧!是啊!玩吧!
只是...该公司仍然是...仍然...还在走流程。
如果你真的热爱这份工作,建议主动联系对方并询问结果。如果你只是“被爱”,继续寻找其他机会,更好的工作正在等待着你。