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「职场健康」面对职业病，理性对待很重要

2024-04-28 09:01:36 来源 : 互联网 围观 : 次
任何职业在日常工作中都会有发展成职业病的风险。但是我们不可能为了预防职业病而不工作，所以在面对职业病的时候需要理性对待。那么职业病的定义是什么呢？职业病怎么防治？作为劳动者，如何预防职业病？

职业病的定义

根据2011年12月31日起施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在从事职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素所导致的疾病。在2013年12月30日修订的《职业病分类与目录》中，共有十大类132种职业病，其中最常见的职业病是皮肤病、尘肺病和职业中毒。

职业病的防治

中国职业病防治的基本方针是:预防为主，防治结合，建立用人单位负责、行政监管、行业自律、职工参与、社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。《工作场所职业卫生监督管理条例》第十六条规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品。

医疗卫生机构发现疑似职业病患者时，需要及时告知本人，并告知用人单位。疑似职业病病人在诊断、治疗或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与劳动者的劳动合同，还应当组织劳动者进行治疗、康复和定期检查。用人单位没有职业病患者或者无法确认劳动关系的，患者可以向政府申请医疗救助和生活补助。

劳动者如何预防职业病

每个劳动者在求职前，首先要了解这个工作是否有职业危害。对于那些有职业危害的岗位，公司是否会提供防护措施，你可以在面试时直接咨询HR或者相关对接人员，最好选择防护措施完善的公司入职。正式工作开始后，要按照相关手册或规定进行相关防护，切记不要图省事，任何时候都不要防护(比如离开工作区域前提前摘下口罩)。

最后，虽然法律法规要求对职业病有相关规定，但对职业病的防护措施毕竟有限，日常工作中会出现一些小问题，比如鼠标手、脊柱疾病、腰椎间盘突出、胃病等。虽然我们知道工作增加了身体的负担，但这些并不在职业病分类目录的132类中。所以在日常工作中，理性对待，学会保护自己，爱惜自己的身体才是最重要的。

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