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「面试技巧」其实老板想要这样的人！

2024-04-18 16:08:31 来源 : 互联网 围观 : 次
判断老板想要什么样的人，可能有很多标准和方向。但是一个不注重细节的人一定是老板不想要的人。

看完这篇面试干货，希望你能意识到面试细节的重要性！

第一，准备一份重新整理的简历

面试官有的只是一份从前程无忧网站下载的简历。

所有简历都是千篇一律的排列方式，无法体现个人特点和风格。

此外，准备一份重新整理的简历可以突出和放大你自己的优势，并反映准备工作的充分性。

在编写简历时，你应该能够筛选出与这份工作相关的突出经历和优势，并将其放在醒目的位置，尽量减少不重要的部分。

在面试之前，把重新整理的简历交给面试官可以给你一个好的开始。

第二，面试时注意着装

很多人说去互联网公司没必要穿得这么正式，员工还是穿拖鞋睡衣上班。

可能没必要，但不会出错！

诚然，很多行业公司没有那么高的着装要求，但基本的精神面貌还是应该保持的。

面试官看到你的第一印象非常重要。很多面试官非常重视“眼神交流”，甚至会影响你接下来的面试。

因此，无论面试公司是否要求正装，最好穿着正式。

一方面可以表明这次面试的重要性，另一方面可以有效避免面试官不喜欢的风格，给面试官留下好印象。

甚至在面试结束后，你会立即将这件衣服扔进黑暗的房间，再也不穿了。

没关系，这件衣服也实现了它的“服装价值”。

此外，女生不要穿着过多的装饰和叮当进入面试场所，这很容易引起面试官的反感。

特别是，不要戴太阳镜和帽子去面试！

NO.3面试前，问清楚面试官的身份。

这种情况经常发生。面试的时候和别人聊了一个多小时，直到面试结束我还是不知道对方是谁。

这对求职者在面试中的回答方向相当不利。

面试一开始就问面试官的身份有什么好处？

首先，你可以确认下一次面试的方向。

如果是HR，因为TA对你想从事的业务没有深入了解，你的回答可以偏性格和经验方向，这样才能展现你的人格魅力；

如果你是主管，那么TA就专业得多，所以你的回答应该更专业和专业，显示出你的专业精神和能力。

二是方便日后询问面试结果。

多次面试后，面试官经常被告知回去等通知。

通常，他们会等上好几天而没有消息。

这时，如果你知道你真正想要的工作的面试官的身份，即使你不知道对方的联系方式，你也可以通过打电话到前台找到面试官并询问面试结果来建立联系。

至于公司前台电话，一般可以在公司官网搜索到。

第三，简单专业。

巧用礼貌缓解面试尴尬

注重礼貌的人通常能给人以亲和力，在面试领域相当有优势。

在面试中，你不可避免地会遇到一些你无法回答或回答不好的尴尬。

这是我们无法避免的，但我们可以巧妙地使用礼貌来缓解这种尴尬。

例如，如果你没有很好地回答一个问题，你可以在结尾加上一句“谢谢”。

面试官可能会对这种礼貌感到有点惊讶。毕竟，大多数人在回答后不会说“谢谢”。

这是给自己一个弥补的机会。

有时候，你只做了一个简单的陈述，对方可能不知道你已经说完了，并一直在等你。

这时，很容易陷入尴尬的沉默。一句“谢谢”可以提醒对方你已经回答完了。

所以，回答完问题后，我建议你加一句“谢谢”。

一方面你可以让对方觉得你很有礼貌和真诚，另一方面你可以告诉对方你已经完成了你的回答。

当然，你不必每句话都加上“谢谢”，否则会显得有点刻意。

此外，在面试过程中，我们尽量保持微笑，向面试官传达轻松自信的态度。

微笑可以有效缓解场上尴尬和紧张的气氛。

第五，面试中的眼睛管理

都说眼睛是心灵的窗户，一个人的眼睛可以清晰地反映出TA的性格和内心活动。

面试时眼神有几个禁忌。只要你练习以下技巧，你就不会让你的眼睛泄露你的恐慌！

1.不要“翻白眼”，像看背书一样看天花板。

2.拒绝做“低头族”，桌上地上都不会亏，别低头！

3.不要“飘忽不定”，如果你的眼睛一直游离不定，很容易暴露你内心的自信！

4.杜绝发呆，面试官会认为你想“吃”ta。

5.很多人面试的时候，眼睛都要“湿和露”，否则对方会认为你忽视了TA。

正确的方法是正视你的面试官，视线可以从眉线到鼻子的底线，眼神柔和，偶尔看看背景板。

事实上，发自内心的自信会让你在不知不觉中管理好自己的眼睛。

虽然这五点非常微妙，但你只能在细节中看到真正的篇章。

希望大家都能注意每一个细节，不要因为一个小细节而断送大局！

之后，我将继续与您分享实用的面试技巧。如果你刚好有需要的小伙伴可以分享给TA ~ ~

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