「名企介绍」药企巨头——罗氏制药
提到瑞士你会想到什么?
银行吗?手表?巧克力?
除了这些优势之外,作为一个只有800万人口的小国跻身世界前20大经济体,瑞士的制造业也相当发达。世界上最大的两家制药公司诺华和罗氏都是瑞士公司。今天,让我们来看看全球抗肿瘤药物公司的领导者罗氏。
罗氏是谁?
在介绍老板之前,我们先认识一下老板的孩子:
达菲-用于预防和治疗流感。
落盖泉-用于中老年人骨质疏松症和维生素D依赖性佝偻病。
美多芭-用于治疗帕金森病。
希罗达-用于治疗结直肠癌、乳腺癌和胃癌。
消杀-用于预防接受同种异体肾移植或肝移植患者的器官排斥反应。
如果你没有被生活鞭打过,你可能不知道这些药物,但如果你身边有人患有疾病,我相信你不会对罗氏生产的药物感到陌生。
罗氏制药由弗里斯·豪梅·罗氏于1896年创立。它是世界上最大的生物技术公司,在抗肿瘤、移植、免疫和中枢神经系统领域拥有一流的差异化药物。在体外诊断、精准治疗和生物制药合作方面处于国际领先地位。他擅长基于组织的肿瘤诊断,是糖尿病管理领域的先驱。
罗氏企业文化
2018年全球十大最具价值医药品牌;
2018年总营收557.1亿美元,在药企营收排行榜中排名第二;
2018年,它连续八年在制药、生物技术和生命科学领域被评为全球可持续发展领导者。
信息时代,人人都想创业,想分一杯行业蛋糕。在市场环境下,一家老字号企业仅仅靠吃老本、收利息就能高枕无忧吗?显然不够。
罗氏做了什么?科学研究、创新和整合。
罗氏最初靠维生素发家,后来他们开始生产干扰素,并扩展到癌症市场;通过收购基因泰克这家伟大的基因公司,成功进入基因、诊断和制药的商业模式。罗氏通过三级跳成为医疗4.0时代的领导者。
罗氏的扩张和野心使他们不仅围绕肿瘤进行大规模收购和开发。最新消息显示,罗氏制药与腾讯医学人工智能实验室深化合作,共同推进AI在帕金森病管理中的探索和应用,以促进帕金森病的规范化和个体化诊疗。
在制药巨头中,越来越强大的罗氏也是最舍得在研发上花钱的。2017年,罗氏的R&D费用达到11,414英镑(百万美元)(占总收入的27.4%)。
在罗氏工作
罗氏连续八年被前程无忧评为“中国模范雇主”,并因其科学创新的人力资源管理获得“数字化人力资源管理实践典范”称号。
拥有一个完整的、有竞争力的福利计划,将福利保护和关怀扩展到家庭。
作为行业顶尖公司,罗氏可以提供高于行业竞争力的薪酬;转岗方便,内部晋升优先,有相对完善的岗位培训,人员选拔制度有利于年轻员工的职业发展。
加入罗氏
将患者需求放在第一位、不断改革创新的罗氏自然需要源源不断的年轻血液。加入罗氏并成为千千万学医学的全球学生的愿景和执着。
除了招聘专业领域的顶尖人才外,遍布全国的销售、行政、营销、质量(QA)、人事和培训等岗位也是罗氏招聘的重点。感兴趣的同学可以试着投递一下~
基于罗氏的人才培养策略,P.S .进入罗氏从实习生做起也是一个不错的选择。
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