应届生身份求职有什么优势
1. 新鲜的知识和技能：应届生刚刚毕业，拥有最新的知识和技能，这使得他们能够更好地适应当前的工作环境。
2. 热情和动力：应届生通常充满热情和动力，他们渴望学习和成长，并且愿意为了实现自己的职业目标而付出努力。
3. 适应能力强：应届生通常在学校里接受过多种不同的培训和教育，所以他们对于新的环境和任务能够更快地适应。
4. 价值观相符：应届生通常对于公司的文化和价值观比较敏感，他们更容易与公司的文化和价值观相符。
5. 薪资要求低：相对于有经验的员工，应届生的薪资要求通常会更低，这对于公司来说是一种成本优势。
应届生身份都有什么好处
应届生相比往届生确实是有一些优势的，但是要了解应届生身份的好处，我们需要首先明白什么是应届生。
何为应届生
官方标准
应届生：即由国家统招的高校毕业生离校时和在择业期内（一般为2年，部分地区为3年）其户口，档案组织关系等仍然保留在学校，人才交流服务机构，就业指导中心，各级就业服务机构的毕业生。
民间标准
应届生：哪一年从高校毕业即为哪一年应届生。
对于留学生无应届往届区别。
搞清楚什么是应届生后我先回答第二个问题。
如何让应届生身份保持久一些
根据应届生定义，延长应届生身份有以下两种
1.毕业后不就业，户口，档案组织关系等仍然保留在学校，人才交流服务机构，就业指导中心，各级就业服务机构，则在两年择业期内还可保留应届生身份。
2.选择继续深造，则本科，研究生，博士生毕业时都为应届生。
应届生身份好处
应届生相比往届生的好处还是挺多的，主要有以下几点：
1.可参见校招：校招相对社招的经验要求和技术要求不高：校招的岗位较好，一般企业只在校招中提供管培生岗位：就业企业有保障，校招企业多经过高校筛选更能保证就业者权益。
2.体制内工作较容易：目前公和事业单位考试大部分岗位应届生可报考，部分工作只招录应届生（如选调生等）
3.更容易落户大城市：目前部分城市对应届生落户要求较少，而往届生要求较难。
因此我们应该珍惜应届生的身份，尽快找到适合自己的工作，融入社会。
应届生身份有多重要
应届毕业生很重要，职场人才很需要，刚从校园走出来，知识文化记忆深刻，尤其高科技领域崛起更所需，培养经济市场人才精英对应届生来说很关键，不论大学，中学，小学应届生都要有努力奋斗，一个人的生存能力是否强弱，证明以后的前途和未来！做好真实的自己，学好自己的生活！一切都是顺吉顺昌而幸福！
应届生到底好在哪里
应届生的身份是珍贵的。校招大多不会要求你的工作经验，更看重的是你的能力和潜力。如果你应届没有找到工作等到社招，拿什么去和那些职场中人竞争呢？并且，绝大多数的社招都是要求有工作经验的，并且要求你有胜任岗位的能力。
为何不少国企和大厂都喜欢在秋招或者春招中“大量”招人？
一、应届毕业生忠诚度高
应届毕业生基本上是没有真正意义上步入职场工作过的，可能有些同学有过实习，但是这和正式工作还是有所不同的。在象牙塔里的同学初入社会，对第一份工作还是蛮看重的，也能较高程度的认同企业文化等，对于公司来说，属于忠诚度比较高的求职者群体。
而忠诚度正式招聘者判别人才的标准之一，一个忠诚度高的员工更被企业认可和欢迎。
二、工资要求相对较低
刚刚毕业的学生，工资上的要求相比已经工作四五年的职场人，是比较低的。尤其是实习生，虽然不是“廉价劳动力”，但是工资确实不是很高。较低的成本对于企业可能就意味着更高的利润，所以，这也是原因之一。
三、年轻有活力
应届毕业生的加入，能为整个团队注入一股新的活力，另外一方面，相对来说思想也是开放的、创新意识较强。能歌善舞的你去了，正好公司年会的时候没准可以露一手啦哈哈。小编此刻想感叹一句，年轻真好！
当然不止以上这些原因，还有企业自己的用人标准。总而言之，大家尽量还是把握住应届毕业生这个身份，中公国企小编希望大家都能在毕业前找到心仪的工作。
保留应届生身份的好处
主要好处有以下三点
什么是应届生呢
应届毕业生分两种：
1.即将要毕业的，但是还没拿到，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到了，但拿到的时间不超过一年的。
湖南中公教育（hnzgjy）
