- 刚入职就被安排无法完成的工作，每天都很痛
- 刚入职就被同事疏远，怎么办
- 新入职师傅从第一天就排斥我怎么办
- 本人刚刚入职了一个公司，遇到老员工排斥，
- 刚入职场，面对职场里的勾心斗角，该怎么做
- 新人入职第一天，怎么才能和同事打成一片
刚入职就被安排无法完成的工作，每天都很痛
说个我经历的真实例子，公司财务部编制2人，一个主管，一个出纳，主管是新来的，能言善道，主要跑融资业务，当时招聘她来的时候不知道她就是来做领导的，会计的工作一点都不做。会计报表之类的工作都交给出纳来做，出纳做的也很吃力但一直默默忍受因为她马上休产假了。然后我作为HR给财务招聘了一个新的出纳，一个应届毕业生。当然招聘新出纳的时候以上的情况我是全不知情的，不知道主管不做会计的工作，也不知道原出纳一直默默的忍受主管各种会计工作的安排。新的出纳一入职，苦日子就来了，一个应届生做出纳都要学习，更何况主管安排她做财务报表，她根本不会，主管就一直骂她，直到这个小姑娘哭着来找我我才知情，她实在受不了，如果是有人教她她可以学习，问题是她根本不会做财务报表无从下手，第一份工作就是这种经历，真的很痛苦，以至于她离职的时候都不愿公司给她交了一个月的社保，她大概想抹掉这段工作经历。当然后来事情被发现后，财务主管也被开掉了……
刚入职就被同事疏远，怎么办
上班是去挣钱的，又不是去交朋友的，努力学习做好自己的本职工作，当你变优秀了，成功了，自有人会慢慢靠近你，没有也无所谓，做自己的工作，赚自己的钱，平常心！
新入职师傅从第一天就排斥我怎么办
可能你师傅不想走吧！他是想通过辞职的引起老板的重视而达到心里所期望的结果！你的到来打破了他的计划，他不是针对你一个人，是针对每一个来接他班的人！职场有很多这样的人，那我们面对这个棘手的问题呢？
1、申请调换工种，如果师傅不希望有人能替代他，他不会认真的教你的，有很多技术和经验你不一定能学到，时间长了你会给老板留下能力不强的现象，对以后发展不利！
2、好好和师傅沟通，化解你们之间存在的矛盾！你们之间的矛盾是不是因为自己而造成的，岗位总归要人，没有我，还是很多他呀你的来的！
3、忍生吞气的适应着，不管师傅怎么对待你，你要保持一个勤奋，好学，积极向上的态度！
本人刚刚入职了一个公司，遇到老员工排斥，
这个还是要看当事人的性格来判断。
如果你是一个自尊心没有那么要强的人，那就对老员工施以奉承和小huilu。
相信老员工只是担心你威胁到他在公司的地位，故而排斥你，如果你和他能坐在一起，喝着酒，吃着火锅，称着兄，道着弟，老员工肯定不会再去排斥你了，因为把你当自己人了。
如果你是一个要强好胜的人，而且是那种即使自己错了，都不肯道歉，死要面子的人。那让你按照脸皮厚，善拉帮结派的人的套路走，你也干不来，下不去那个手，提不起那个脸。
这时你只能私下里试着去和老员工交谈沟通，看能消除矛盾吗。如果不能消除排挤你的态度，那就在行动上告诉老员工，不是一路人可以，但是不要无故的做井水犯河水的事儿。
如果老员工背后给你使阴，那就不要客气啦。适时的搬出领导来，让他的消极态度和行为暴露出来。委屈不能独自一个人承受，要让施加阴招的人暴露在广大群众中，这是他最害怕的。
不管什么性格的人，新员工进公司首先要对老员工表示起码的尊重，不可把你的意气风发，精神抖擞变成对老员工的威胁。对工作，要有一个好的严谨的态度，表现的积极上进一点。
职场上，没有那么多的嫉恶如仇，友好合作才能走的更远。
刚入职场，面对职场里的勾心斗角，该怎么做
谢邀答！
职场若出现勾心斗角的问题，必存在祸起萧墙的原因，至于从哪边＂萧墙＂而起，无非争权夺利抢色。要能独善其身，就必须远离这几点，可这几点烟火味气息甚浓，你不可能不食人间烟火，很多人为图六根清净，宁愿到庙里做斋公斋婆，以为远离尘世，就没俗念了，我不知这样的行为可不可行，却始终认为皈依归佛，是无法面对现实的人，这样倒给了人启发，你若学拜佛许愿那样，一心祈祷心无杂念，不知你能否进入那种无我境界。但在这种无我的境界里，意味人只能听天由命，听天由命若生活顺畅尚可接受，若生活捉襟见肘，必须过这条满是浊泥的河，你真能捆紧肚子不趟浑水吗。
人不为己，天诛地灭，在这铜臭味呛人鼻息的环境下，不勾心斗角几乎不可能，因为职场你不明争暗斗，你就得放弃出人头地的主动权，而主动权又是攫取利益最强手段，多数人是不愿放弃的。不等你放弃，别人却要抢，明抢不了，肯定会想暗夺，这样必会产生勾心斗角，为不在这不现形的血雨腥风中被误伤，有些人采取的办法是躺平，在躺平中可休生养性，但你以为这样就可独善其身，别人却认为你是借鹬蚌相争，好渔翁得利，所以有些事缠上身了，就不可能躲得过。但到底人在职场能不能独善其身呢，我认为作好了当清道夫的准备，有了苦行僧的打算，不在意脚下鲜血淋淋，你就试试在没有人间烟火立独行吧。
新人入职第一天，怎么才能和同事打成一片
首先先了解一下这家公司的具体情况，在去公司之前，要穿着得体，得体的穿着会给其他人留下一个好的印象，最起码不会有意避开你。
再去到你的部门的时候，你要勤于打招呼，要有礼貌，有条不紊，第一天，别人对你只有第一印象，所以先抛开工作能力这一方面，热情的向同事们打招呼，也可以夸夸他们，比如某某的衣服真好看。
要找到一个共同话题，只要有了共同话题，相处起来就愉快多了，要用心对人，不能让别人感觉到你很浮夸。
第一天上班，不管你能力如何，要抱着谦虚的态度，和和气气的与大家相处
