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应届生应该选择中小企业正式offer,还是大企业可转正实习?_对于大学生来说,大四是出来实习工作好还

2024-04-20 11:17:54 来源 : 互联网 围观 :
应届生应该选择中小企业正式offer,还是大企业可转正实习?_对于大学生来说,大四是出来实习工作好还

对于大学生来说,大四是出来实习工作好还

大四是面临选择的一年。
实习僧知道,大四同学们纠结最多的事情就是:临近毕业,到底是备战考研寻求更高的学历?
还是考公务员得到一份稳定的工作?还是该抓紧时间找实习,储备职场经验呢?
那么,实习僧就来帮你分析分析。
一、考研一定是随波逐流吗?
如果你想提升自己的学识,并准备进入高门槛的企业,那么考研就很适合你了。
其实现在本科生就业形势并不乐观。整体来看,每年大约有19%的学生是迫于就业压力选择考研的。如果你在大学期间成绩一般,也没能练得至少一项拿得出手、能应用到实际工作中的技能,那么你的求职之路可能相对坎坷。在这时候,读研就是最宝贵的缓冲期,能再给你三年时间去提升自己的能力,而更高的学历也能给你更多的就业选择,不会因为学历而错失良机。
对于热爱某一专业的同学而言,考研更是自己追求理想的途径。大学仅仅是学科入门,而研究生才是深入接触某一专业学科的入口。如果想继续探寻无限精彩的学术世界,别犹豫,考研去吧。
二、公务员的工作就是喝茶看报吗?
大多数同学对公务员这份工作有一定的刻板印象,认为他们大多数时间都在喝茶看报,在办公室里消磨时间,人生一眼望到头……但事实也并非完全如此。
像在投资促进局这样的机构,主要负责国家或者当地省市有关的投资促进和招商引资政策的贯彻和执行,还要负责相关投资政策的制定和落实,所承受的压力丝毫不少于大型企业。同样还有城建局等房产类的公务员,业绩对于职员来说尤其重要,工作内容一点儿也不清闲。
所以说公务员可不只是你印象中的“闲散”行业。但随着不断整合部门机构,今后的公务员报考会越来越困难,如果你有信心那么也是非常值得一试的。
三、毕业找工作,实习很重要
如果你想毕业后直接拥抱更广阔的天地,那么你要做好实习的准备了。
实习是你在毕业前的一次试水,能让你对职场和具体岗位有一个基本的了解,可以帮你明确毕业后的择业目标。经历越多,你才会更清楚自己想要什么。表现出色的话,你甚至还有机会在毕业前拿到公司的转正offer。
实习之后你会感觉到:未来更多的可能性,在你面前展开了。
最后,没有哪个选择一定是对的,只有最适合你的,无论是选择哪一条路,我们真心希望:这都是你发自内心的选择,都是能让你变得更好、更快乐。

急实习生转正的机会有多大

“表现优秀可转正”,这种迷一样存在的东西,比拿不到offer更忐忑。天天加班,到最后也没给你转正?那些快速转正的实习生,到底靠什么打动老板的?

主动

主动,是实习生最基本的要求。

那么主动表现在哪方面?怎样去展示你的主动呢?如果老板交给你一个任务,让你明天交,结果你今天下午就完成了,你接下来会干什么?

很多同学会觉得万事大吉了,提前完成任务还是很有成就感,省下的时间,美美地逛淘宝、知乎、微博,心安理得。在他们的认知中,他们的任务已经完成了,剩余的时间如何支配,是自己的事情。

这样的实习生,基本是不可能转正的。要知道从实习生转正,需要证明你有足以匹配职位的能力。而一个正式职位,无论多么基层,也不可能完全是配合别人的工作,它必然需要你能够独当一面。

配合工作到独当一面这中间的距离,就是你的成长空间。任何一个实习生,招进来之后,首先负责的必然是一些简单、琐碎、基础的执行和支撑工作。在短短的实习期里,你要如何证明你拥有独当一面的能力?

唯一的办法,就是不断打破上级给自己的设限,提前、高效、超出期望地完成任务,并主动地让你的上级知道,从而让他交给你更重的任务,再完成,上报,循环往复。这就是一个良性循环。通过这样的过程,你接到的任务会越来越重要,直到你能够独当一面。

如何主动

主动向上级汇报你的成果和进展,主动请求更多的任务。很多同学不肯主动汇报的另一个理由,是担心完成得不好,要修改,甚至返工。

但是,你想想,如果你确实做得不好,拖到最后,到头来不还是要返工?退一步说,因为时间太紧,这一次算了,上级会怎么看你?他只会在心里觉得你怎么连这点事都办不好。

更好的办法是什么?是主动地、及早地报告给上级,向上级请教:我这次做得怎么样?有没有什么地方需要修改?需要怎么改?会不会耽误到项目的整体进程?

优秀的实习生是怎么做的?他们不会把分配给自己的任务,当成一种负担,而是看作锻炼和展示自己能力的机会。他们会充满热情,主动去承担更重的担子,寻求更好的成果和表现。

摆脱学生思维

许多实习生的,是推一步动一步。老板让你做什么,你就按他说的去做,不多也不少。很多问题甚至要等到老板指出来,你才会意识到,更别说从项目的高度去动脑思考了。

这其实是一种根深蒂固的学生思维。在学校里,我们习惯了听老师的话。学校要求的是服从,是大众化、平庸化,它不鼓励任何超出指令的行动。但职场上不一样。职场看重的是什么?是独立自主,多动脑子,为人所不能为,一切以高效为目的。

我传达给你的是100%,你做到80%是合格,100%是优秀,能想到120%、150%并去执行的,就是百里挑一的顶尖人才。

不要拘泥于指示,凡事多动脑,多问几个为什么,从项目和团队的高度去看待任务(而不只是从你自己的角度),你会更容易做出亮点。

不要给自己设限

不要想着我只是一个实习生,我可能做不好,或者我没有做过我没有经验——正因为没有经验,这才是一个千载难逢的实操和锻炼的机会。

优秀的职场新人,遇到任何一个难题,第一时间想到的,永远不会是会不会太难,会不会做不来?而是这件事对我的价值是什么?我可以从中学到什么?

马云说过一句很牛的话:我感谢无数人的抱怨,因为别人抱怨的时候,就是我的机会。看吧,格局就是:不但做到了,还能把原因总结成鸡汤。抱怨不但浪费时间,还浪费了你的心智。一个人面对困难和相互不理解的时候,选择了怎样的解决,基本上等于选择了怎样的格局。

如果一直只做你熟悉的、擅长的事情,那你就永远无法得到突破——你所能获得的,无非就是把时间再缩短一点、效果提升一点罢了。只有适当离开自己的舒适区,做一些没有尝试过的东西,尝试着挑战自己的极限,你才能实现自我提升。

看了上面的建议,要想在心仪的公司“留下来”,很大一部分决定权在自己手里。

如果你能积极主动地工作,凡事多思考,不断地突破自己,别说是转正,以后晋升的机会都会离你更近!

作为一个应届生,是该继续边实习边参加校招

实习转正和校招如何权衡?这篇文章会给你启发

选择实习转正还是秋招找工作,相信这个问题已经困扰了很多的同学。这也是一个困扰我非常久的问题,我在网上也找不到一个靠谱的答案,经过慎重考虑以后。我选择了直接参加校招,当然,也包括提前批。事实证明,我的选择是正确的,我在提前批中顺利拿下很多大厂offer。

但是,每个人的情况不尽相同,每个公司的情况也不尽相同,所以我今天在这里会从各方面多角度来探讨这个问题。对两种选择都做一个合理的评估。希望更多的同学能做出正确的选择,避免因为选择的失误而留下遗憾。

校园招聘的一些基本情况

1 提前批和正式校招的时间点

提前批一般在7月到8月左右进行,也就是很多拿到春招实习offer的同学刚刚去实习的时间段,譬如阿里,很多实习生还没去实习,阿里就开始提前批招聘了,你说实习生能不压力山大么。正式校招则在9月到10月期间开始。

2 提前批和正式校招的难度

提前批面试难度较大,但规模较小,往往可以省去笔试,并且很多公司可以直推部门。

校招的难度相对较小,但规模很大,笔试和线下面试很多,特别消耗精力。

应届生的处境

之前我跟很多咱们群里的小伙伴聊过,其实大家的情况大体上可以分为两种。

1 在大三或者研二暑假之前不能实习

这种情况大部分发生在学硕同学身上,实验室看的比较严,暑假之前都不能实习。

其实这样的同学很多,他们大体也有两种选择。

其一,就是在秋招前的暑假去实习,然后秋招和实习并行。这种选择比较适合那些没有实习经历,并且比较看重实习转正的同学。

其二,就是干脆不去实习,直接准备秋招。这种选择比较适合已经有实习经历或者科研经历的同学。

2 在大三或者研二暑假之前可以实习

现在专硕同学非常多,这样的情况着实也不少。事实上,我就是他们的一员。

这些同学的选择就比较多了,完全可以尽快去实习,甚至可以跳槽多个公司,然后在最后一年再选择实习转正或者直接准备秋招。

对于他们来说,只要能尽快找到实习,那么实习经历绝对不是问题,我认为这类同学完全可以安心准备秋招,当然,如果能提前拿个转正offer就更好了。

实习转正和校招的优劣对比

选择实习转正

优势:

1 实习的面试难度相对较小,进大公司相对比较容易。

2 如果你玩的开,能在实习部门中和同事领导愉快相处,转正一般都不会有太大问题,当然你需要经常去打听消息。

3 提早占领坑位,公司也会优先选择实习生,腾讯一般会给留下来的实习生sp。当然前提是你的表现好,要不然人家巴不得你早点走。

劣势:

1 面试含金量较低,导致你的部分能力可能不如校招生,可能会被校招同学逆袭。

2 没有大段时间复习,参加笔试面试,基础方面可能会落下,对秋招十分不利。正常情况下转正流程要到8月中下旬才开始,而此时提前批已经没机会了,只能直接参加秋招,压力山大。

当然也有一些同学可以挤时间去面试提前批,但是据我所知,少之甚少。

3 能否转正全凭部门主管一句话,并不是每个人都能混的那么开,能让主管坚定地为你留下hc。

选择直接准备秋招

优势:

1 直接准备秋招,你会有充足的时间进行复习,自己安排时间,制定计划,最后奔赴战场。

2 比起在实习的同学,你不仅有更多时间复习基础,面经,以及刷题,而且可以抓住提前批的机会,争取先下一城,再不济你也可以参加秋招,前面积累的经验也是非常宝贵的。

3 没有实习工作的束缚,时间和地点都可以自己支配,能够专注在一件事情上,不用像实习的同学那样压力那么大。

劣势:

1 有些同学的实力可能在短期内无法得到显著提高,通过实习进大厂的概率可能高于直接校招。

2 秋招需要大量笔试面试,很多同学不一定能hold住这么高强度的考试,相比之下,实习同学可能只要专心工作,不用想那么多。

3 有些同学不够自律,不能很好地进行系统的复习,浪费了时间,并且也没有实习带来的转正机会,两头空。

转正机会需要自己去争取

首先,实习转正基本上会影响到提前批的面试,但不一定会影响到正式校招,所以如果不打算参加提前批面试的同学,可以考虑选择实习转正。

另外,实习转正的岗位如果符合你要求,并且能留出足够时间来学习的话,也是可以考虑的。至少实习转正经常可以提供一个保底的offer,所以也不是一棒子打死,只不过大家需要自己权衡利弊罢了。

最后,大家也可以参考各大公司的实习留用率,多看看往届学长学姐的经验,避免踩坑。

还有一点,如果你在部门能够混得开,能了解到一些转正相关的事宜的话,也比较好办。

其实吧,只要你实力够强,也喜欢这个部门,那么实习转正可能就是一个流程而已,反之,如果你能力不强,或是不喜欢这个部门,亦或是和同事相处的不怎么样,那倒不如走人了事,好好准备秋招。

自己把握命运

说了这么多,相信大家心里都有一个答案了。我觉得吧,不格,不同技术基础的人可能想法也会不一样。

有的同学比较自信,对自己的工作能力也有信息,如果能在部门表现出色的话,那转正完全是可控的。

只不过我不喜欢把命运交给别人来安排,我觉得我选择直接准备秋招才真正把握了自己的命运,这样更让我心安。

在这里和大家共勉。希望大家都可以做出正确的选择。

凡事还是因人而异!

关于秋招的一些

有关秋招面试的一些小技巧

你不可错过的Java学习资源清单

Java秋招面经大合集

我的秋招经验分享(内附校招交流群)

403

当前IP存在多次违规访问行为,已暂时被

如果考研成功,但又同时获得实习的字节跳动

个人认为先去读研。为什么?

第一:现在社会学历是敲门砖。本科变成了基础学历,研究生也渐渐越来越多,越来越多的人都拥有硕士文凭,你却没有,你是不是就落后别人一截。

我邻居的孩子,本科南京邮电大学计算机类专业,毕业时同宿舍的同学都自认为凭现在的专业和毕业学校肯定能找一份不错的工作,没必要考研,大家就这么愉快的决定了:不考研,找工作。

找的工作还不错,可是,半年后,邻居的孩子辞了职,妈妈问他为什么?

孩子说,工作后,我才发现,我的周围接触的人好多都是研究生,相同的专业进同一家公司,研究生的起始岗和本科生的起始岗,完全不在一个档次,工资就更别说了。

这孩子在家复读了一年,第二年又考回了母校读研。

第二,字节跳动的工资福利确实不错,好多大学毕业生都想去。你现在能转正,难道你读研之后不能进去不能转正吗?不就差了三年吗?你就缺这三年的收入?

朋友的孩子当年就因为在字节跳动实习转正,中途放弃了考研,都复习了那么长时间,以她的才智,应该可以考研成功的。

有一句话说:先读研,后打工,磨刀不误砍柴功!

关于大学生就业,有人说可以先找个工作,不

以我个人看法,更倾向于前者,即先找份工作,还先活自己,不至于出现毕业即失业的状况;

一则,工作合不合适,因人而异,总是要试过后才知道,而不是等待合适的工作机会;

再则,工作也并不是告等来的;有了一份工作;也可以此为契机学习一些在学校学不到或有理论却无实践经验的东西;

最后,也有了一定的经济来源;且换工作也会有一定的经验,或许能更清晰的认识自己,然后更能明白自己真正的目标为何,对吧?

最后祝你找到合适自己的工作!

应届毕业生可以参加校园招聘吗

当然有资格,只要学历达到要求,有教师资格证,普通话等级证书,参加校园招聘的笔试、面试能顺利通过,年龄应该不成问题,一切都是顺理成章的事

校招offer都是毕业上岗还是大四实习转

如果企业需要,一般都是实习转正,大四下学年一般也都是出去到各个企业实习。这样对企业和学生都是双赢,在实习期间,企业可以考察学生是否符合岗位需求,如果不符合也便于尽快招新人入职。学生也可以选择,到底这个企业环境,薪酬水平等等符不符合自己的需求,如果不符合,毕业以后还可以找其他工作,同时也增加了自己的阅历。

实习部门转正和新拿的offer该选择哪一

选择一家公司,第一看项目是否ok,这点需要日常多了解互联网的趋势,视野开阔了大概就能判断,顺势而不要逆势,否则会导致你的很多努力白费;

第二看老板是否ok,网上查一下资料,或者找熟人打听下就行,老板代表公司的方向,老板有致命的硬伤,公司也走不远;

第三看自己的直接leader,关系到你是否能学到东西,在公司发展、升迁等等,比如leader是势利小人,或者没本事溜须拍马,你跟着他也会学坏;

第四看个人兴趣,为什么把这点放在第四位,是因为兴趣和职业不一定在一条线上,有些行业有意思,但是不赚钱、风险大或者太乱了。个人兴趣会激发工作大动力,让能力无限放大。但有可能你进入一个行业,几年都出不去,所以需要谨慎选择。关于这点,工作时间短的人可能会放在第一位,工作时间长的人,则未必!

最后才是看钱。

所以,我不觉得阿里的子公司(何况只是子公司而言)适合你!

是待在创业公司还是去大公司

这要看个人追求的阶段性目标,大公司有平台支撑,所以做的工作会专一,相对稳定,可以学到不少专业知识且工作稳定,而小公司或者创业型公司则学到综合知识,因为一人多用,但有快速失业或快速飞黄腾达的双重危机,有危才有机会,所以建议年轻人应该多去创业型公司

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