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银行是夕阳行业吗?还值得进吗?_为什么银行从业人员认为银行是夕阳产业,

2024-04-21 09:02:45 来源 : 互联网 围观 :
银行是夕阳行业吗?还值得进吗?_为什么银行从业人员认为银行是夕阳产业,

为什么银行从业人员认为银行是夕阳产业,



首先,关于银行被一些从业人员认为是夕阳产业的原因,这主要源于以下几个方面:

1. 经济环境变化:随着全球经济增速放缓,银行业面临较大压力,如利率市场化、金融科技(FinTech)的崛起等,这些都对传统银行业务模式构成了挑战。

2. 监管加强:近年来,我国对银行业监管加强,使得银行在资本充足、风险控制等方面要求更高,导致银行经营成本上升。

3. 技术变革:金融科技的发展,如移动支付、等新兴技术,使得传统银行业务模式受到冲击,银行需要不断投入资金进行技术升级和创新。

然而,尽管银行业面临诸多挑战,仍有众多新兴银行出现,原因如下:

1. 市场需求:随着经济发展,金融需求多样化,新兴银行可以针对特定市场、客户群体提供特色服务,满足市场多样化需求。

2. 技术驱动:新兴银行通常采用先进的金融科技,提升业务效率和客户体验,降低运营成本,从而在市场竞争中脱颖而出。

3. 政策支持:我国鼓励金融创新,为新兴银行提供了一定的政策支持,如金融牌照发放、税收优惠等。

以下是详细解答:

银行被认为是夕阳产业的原因:

1. 经济环境变化:在全球经济增速放缓的背景下,银行业务发展受到限制,利润空间压缩。

2. 利率市场化:利率市场化使得银行存贷款利差缩小,对银行盈利能力造成影响。

3. 金融科技崛起:金融科技如移动支付、网络贷款等新兴业态对传统银行业务产生替代效应,导致银行客户流失。

4. 监管加强:对银行业监管加强,使得银行在合规、风险控制等方面的成本上升。

新兴银行出现的原因:

1. 市场需求:新兴银行可针对细分市场、客户群体提供特色服务,满足市场多样化需求。

2. 技术驱动:新兴银行利用金融科技提升业务效率,降低运营成本,提高客户体验。

3. 政策支持:在金融创新方面给予新兴银行一定的政策扶持,助力其快速发展。

综上所述,银行业虽面临挑战,但仍有巨大的发展空间。新兴银行在技术创新、市场需求和政策支持等方面具有优势,有望在未来的金融市场中占据一席之地。

张雪峰谈银行是夕阳产业吗

不是夕阳产业,因为银行是国家必备的产业,银行是属于国家存储以及正常的借贷的正规渠道,所以是正常的朝阳产业,不属于夕阳产业

现在的金融贷款行业好做吗

如果是银行放贷的还好做,如果是金融公司的就不好做。你所说的贷款行业涌现出新人,应该是金融小额贷款公司。其实金融小额贷款公司就是P2P,国家现在严整,所以小额贷款公司都准备被清退和关完了,你说好做吗?我2015年做贷款,18年撤走。和我一起做贷款的90%都不做了,因为国家监管,整个行业都被打压。现在只有少部分人坚守最后阵地,很多都改行去做房产或保险或别的行业了。但是任何行业,都有人做得好,十个做三个活下来,有七个 是做不下去的,这是符合28定律 。当年2014-2016年贷款很火时,也有好多人做不好,那时相对来说比较好做,但是淘汰的人也多。

现在个个都负债高,特别是信用卡,所以无论银行还是金融公司,都不喜欢负债高的人来借款,所以客户越来越少。如果国家政策不变,你坚持到最后,你还是没有赚到钱,要跟着趋势走,你不能逆势。

准备考银行,想问一下银行的前景好吗

近几年,国内的银行业已经进入夕阳时代。对于金融类专业毕业的大学生,银行已经不应该是第一选择了。

首先,近几年各大银行基础岗位被机器替代,很多银行已经有了无人网点。国有银行遍布全国的物理网点已经慢慢减少,这就意味着柜员面临转岗或者淘汰。

其次,银行一线业务员的生存压力巨大。很多国有银行及全国股份制银行的招工门槛是很高的,至少得是211毕业的本科生才能有正式编制,而这些优秀的毕业生很多被分配去做了一线客户经理。例如理财经理、个贷客户经理、对公业务客户经理等。假如自身没有一定的业务资源,或者没有遇到好的领导和团队,那么银行残酷的考核制度和淘汰制度会让你的收入和等级不停降低,甚至淘汰下岗。

第三,民营牌照出现以后,国内大大小小的银行实在太多,同业竞争太过激烈,加上互联网金融的冲击,至少目前我国的银行业还依靠传统业务盈利,甚至很多银行由于根深蒂固的体制关系,很难主动变革,而这个行业的变革必然是一个很长的过程,在这个阶段,大量的员工会成为牺牲品。所以这几年,银行降薪,员工排队离职普遍发生。说到底,要有推倒重来的勇气,很难!

第四,对于现在的年轻人来说,银行的条条框框死板难熬,规矩多,氛围压抑,不让做这个不让做那个,单是着装要求就可以讲上一天的课,更别说那些商务礼仪了,枯燥乏味,很多习惯了自由洒脱的90后根本无法适应。

最后,除了银行,金融行业的可就业选择还是很多的,比如会计事务所、证券、保险,甚至各大企业的融资及投资岗,只要平台好,都能比银行发展更好。

银行真的已经是夕阳行业了吗

银行永远都不会是夕阳行业的

计算机专业硕士毕业,去银行工作亏了吗

谢邀,对于这样的问题,我觉得可以具体点。

题主说是计算机专业硕士研究生,这个是有区别的。是普通的院校还是重点院校?不是学校歧视,hr还是看毕业院校的。

如果是重点院校进一线互联网公司的概率比较大,进银行就亏了。如果是一般院校毕业生,进入BAT这样的公司确实概率不高,需要你个人能力特别强。

然后再看看,如果进银行去干什么岗位。银行的岗位也比较多,如果是总行软件开发中心这样的岗位也还可以有20万左右的年薪。这样的工作岗位,也不是那么容易得到的。

如果是一级分行的就是大多是时间在运营维护。做几年,工作能力也不会有多大提升。

如果去二级行,或者从柜员做起,那就算了。我们行也有211大学的计算机硕士,还只能先去县行,发展机会也不好。这就没有必要了,这样的工作机会,还不如那些初创的互联网公司。

总体来说,看你的个人能力,毕业院校。能去互联网公司的就尽量别来银行。

在银行工作痛苦吗

不是痛苦是痛不欲生,各种任务,压力,一个萝卜一个坑,休假旅游,照顾孩子陪父母,妻子,都是奢望,领导高薪压力大,柜员苦逼。

为什么感觉越来越多的银行人想辞职

2018年入职国有四大行,干了还没七天,我就跟父亲打我不干了,这都不是人干的活。

没正式签订三方合同之前,关于我考银行的事我一个人都没说,最好的朋友,同学也不例外。当正式签署三方合同之后,我发了个朋友圈,当时大多数同学都还没有找到工作的,班里的人一片恭维:各种各种行长叫着,心里别提多开心了,各种炫耀,谁知道这才是考上银行最美好的时候。

一切都在我培训结束之后正式加入工作之后停止了,迎接我的是社会给我的当头一棒。第一天晚上开会从六点半开到晚上十点半,我都已经睡了一觉又睡醒了上边竟然还是滔滔不绝,我也是服了,这领导真不是谁不谁都能当上的,不光要会念稿子还得会念三四个小时,不光会念三四个小时还得会熬夜,十点半终于结束了我想这可以早点回去睡觉了,让我惊掉下巴的事情又发生了,我的各位哥哥姐姐们竟然又回去加班了。我服了,第一天上班工装都不是行里发的,因为要统一服装,要不神秘人会扣分,然后主任让我找我师父的工装穿,因为他要加班,所以我就先回宿舍了,然后倒头就睡,活了这么久,大学期间也做了不少兼职,包括进电子厂打螺丝,都没有感觉这么累过,睡到十二点多点,我师父给我打让我去找他拿工装,我TM是真的服气了,这就是我心心念的银行吗?

然后正式上班之后,每天早上七点半开门,八点开会,然后忙忙碌碌的收拾乱七八糟的东西,等着九点开门,下午五点关门之后,开始对账,到六点半调款。本以为可以结束了,谁知道奶奶的还要全员治理信息,简单来说就是复制粘贴,每人一天90个,一个差不多两分钟时间,一件很枯燥乏味的事情,直到十点系统下联机。那时真的是够够的,每天晚上到宿舍睡觉澡都懒得洗,手机还没玩20分钟手都已经拖不住了,这样的生活过了七天,第七天晚上下班差不多十点半了,我跟父亲打我不干了,这都不是人干的活。奶奶,大伯都打劝我好好干,时间长了就好了,可他们怎么知道我都受了什么苦?你们都躺被窝睡着了,我竟然还没下班,十一点多在往上级行发邮件的事我干得多了。

从我自身来说:银行离职的原因有以下几种:

1:工资待遇低下。这是最致命的一点,银行的黄金时代在15年之前,之后就不行了,随着互联网金融的普及,银行的各项业务都遭到巨大冲击,银行原本的业务多元化。不管是存款贷款或者理财,自己在家动动手指支付宝都搞定了,虽说手机银行也在普及,但是远远不够,还是不够方便。相应的员工工资也跟着大幅度下滑,我最低的时候拿的工资2600 ,这点钱还不够我自己一月生活成本呢,别说谈恋爱,娶媳妇,买车买房了。面试的时候面试官问我期望薪资多少,我为了进行说一月两三千够基本生活就好,谁知道真的给我发一月两三千,早知道我就说一月两三万了。原本想着我是靠工资过活的,进入银行才知道我是为了理想活的。不要看网上平均工资,你和马云平均下来也是几千亿,没有意义。

2.压力山大。一年365天哪天不拉存款,哪天没有普惠?强制分配任务,这点跟销售的工作类似,家里没有资产没有背景的人绝对听到这个脑袋大,这个不是技术性的问题,我加几天班能赶回来,真的是人情账。没有资本没有背景的普通家庭一听到任务绝对难受,大客户每个银行都伺候的好好的,你不认识他他怎么会鸟你。

3:晋升无望。如果没有背景,那就是论资排辈,真的很难,像我18年进行,现在还是一线基层,我们理财经理非本地无背景无人脉,当上理财经理用了8年,但是有个省会行长的儿子仅仅用时2年,有个海外分行行长的儿子直接1年上调到上级行服务领导了,就算一起进行的但是都不在一个起跑线上。就算花钱有时候也真的没有背景好办事。

4:地位低下。银行这个行业在外人看来体面有地位,但是你问问银行人都知道有多惨了,具体可以参考2019年办理ETC的时候,低声下气求人送礼品给人家办,但是还会遭到人家的拒绝。在网点你办个业务指着柜员或者大堂经理的鼻子骂一顿他都不敢还口,你投诉个服务不好,他不求爷爷告奶奶跪求你原谅,对员工本人罚钱扣分。还记得20年来的那个小姑娘,客户的其他银行卡被ATM吞了,因为卡面都是一样的,上边也不显示是谁的名字,他让客户去那个银行打个东西,证明卡是他的,其实哪个银行离我们这只有200米,但是那个客户指着鼻子骂的太难听,声音还特别大,在高柜我们都能听到,难听到什么程度呢,给你写好稿子读你都得小声读,真是张不开口,素质太低了,那女孩听了没五分钟,哭着就进里边柜台了,哭了十分钟就回家了,第二天就辞职了,谁劝都不行,说啥都不干了,她才进行没半年。这种例子真是数不胜数,你让我三天三夜都讲不完,适可而止吧。有时候我们下班时很多员工身上的戾气都很重,很负能量,时间久了脾气越来越大,就算不工作的时候有时也莫名地火大。

5:工作辛苦。很多人都认为银行朝九晚五,那只是你们看到的朝九晚五,实际上我们早上7点半人都到齐了,晚上九点可能人还没走完,我上班这么多年了,合同上写着一天工作八个小时,但是一天低于12个小时时间真是凤毛麟角,下班之后屁事不断,刚办完这个坐那休息两分钟又想起另外一件事,办完了还有其他事,一天到晚事情不断。

6:忙到爆炸。一人在银行,全家跟着忙。我们有时候忙得连都接不到,这个还没打完,下一个都有打过来了,我18年上班的时候那7-10月份基本上都是晚上十点之后下班的,我朋友给我介绍对象,我说可以啊,啥时候有空了晚上十二点出来吃个晚饭把。我晚上十一点半还在给上级行发邮件,让我一个二十三四的小伙子都感觉工作强度难以忍受。

7:开会,学习。要问我们一年开会,学习会有多长时间,我给你说365天,今天学习马克思,明天开展总结会,今天奋战开门红,明天举行动员会。今天这个更新,明天那个升级。天天望不到头,老太太的裹脚布又臭又长,本来想着下班之后能够遛遛狗,陪陪女朋友,在放松下。现在可好了,全成开会了,回来澡都不想得洗。

可以说我进银行之后唯一做的一件事就是:离职。到现在四年多了,每当想起自己的这个决定我都懊悔不已,真的是如人饮水,冷暖自知。如果再给我一次机会,银行,我决定头都不看一眼的离开。

在银行工作怎么样,有发展前途吗

我2019年大学本科毕业校招进的银行,到现在三年了。说实话我不太看好在银行工作,目前这三年进来的大学生里,基本都是公务员,事业编,国企都没考上才来的银行。如果你是个有资源的人,那可以在银行混的风生水起,毕竟银行是个看重利益的地方。如果你只是个平常的普通人,那发展前途就要完全靠自己努力和时机了。时机很重要,就比如这几批新入行的大学生里,只有你被分配到业务繁忙的营业室,只有你平时工作能被楼上领导看到,只有你任劳任怨,那有可能某个管理岗位缺人了就会把你调上去。但是平平常常的普通人最多也就干到支行网点负责人,再想往上升要不然有人脉,要不然有资源。我们银行的一位男生,研究生毕业,他30岁已经是网点负责人的时候依然在考公务员,行里领导找他谈过很多次,其实他就是报的岗位太高了省直机关的,要不早就考上了。现在他在某支行当行长了。

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