- 应届生考上公务员学校会很高兴嘛
- 应届生进国企有前途吗
- 应届生参加2020三支一扶考试有哪些好处
- 刚毕业，应该选择能解决吃住问题的企业还是
- 你认为，国有银行6家中，哪一家是最值得应
- 为什么有些应届生会去考银行
- HR或企业老板是如何看待张雪峰关于“五险
- 应届生能进最好的央企有哪些
- 应届准考证有什么好处
- 应届生毕业去火电厂有前途吗
应届生考上公务员学校会很高兴嘛
会很高兴。
因为公务员学校是一个稳定的职业发展选择，能够提供一定的职业保障和较好的待遇。
在当今就业形势日趋严峻的情况下，能够考上公务员学校对于应届生而言确实是一个非常不错的选择。
此外，公务员学校也会为学生提供一些专业性的课程或者经验，对于未来的职业发展也是有帮助的。
此外，考上公务员学校也是对自己学习知识、事业发展的一种肯定，可以激励自己更加努力地学习和进步。
同样，考上公务员学校也为自己未来的职业生涯打下了坚实的基础，未来职业发展也会更加稳定和有保障。
应届生进国企有前途吗
应届生想要进国企，基本上还得是比较优秀的毕业生才能进入，特别是一些发展较好的央企，应届生想要入职其中，没有名校的文凭，基本上是难以实现的。
应届生入职国企的好处还真是不少，雷哥不妨给你梳理梳理：
首先，应届生入职国企，可以接受系统的入职培训。对于应届生而言，从学生转换为职员，需要一个过渡期。而国企基于自身的管理需要，会有一套非常完整的新员工入职培训计划，帮助新员工从学生转变为职员。一般而言，国企对应届生的培训包括公司文化、规章制度、业务介绍、技术概况、安全生产、基本职场礼仪等等。这样，可以让应届生尽快适应新的身份，并迅速了解企业整体的概况，为入职后的工作打好基础。
其次，应届生入职国企，初期工作压力比较合适。与私企不同，应届生入职国企之后，都会经历一个适应期，在此期间，新员工可以在老员工的带领下，学习岗位所需的知识和技能，并进行具体实践。由于国企比较正规、规范，新员工初期接受的工作都是较为简单、单一的工作，工作难度小、工作强度低，整体的工作压力较小。
再次，应届生入职国企，户籍较为容易转移至工作所在地。这一点，对于应届生来说，难度不大，但是对于北京和上海这样的一线城市这种好处尤其突出。由于北京、上海的户口比较难以获得，所以，通过入职这些地方的国企，可以享受到户口的调入，而在私企的话，由于没有人事代理或者存档权限，户籍的获取就比国企要难一些。
第四，应届生入职国企，可以享受较为丰富的福利待遇。对于国企而言，虽然在薪酬上，与大型私企相比还有差距，但是总体上的福利待遇还是由于中小型私企的。而且国企的管理较为规范，不会出现有明显违背国家法律法规的情况，职工的享有的权益都可以得到保障。很多央企都在推行“六险二金”，即在传统“五险一金”的基础上，增加企业年金和商业健康保险。总体的福利待遇还算不错。
应届生如果想追求稳定的话，入职国企是一个不错的选择。不过，国企也有很多让人不舒服的地方，例如：工作效率低，推诿扯皮多，讲究论资排辈，容易助长“安逸思维”。但是，总体上，入职国企，依然是广大应届生的首选之一。
最后，雷哥不得不强调一下了，其实，在职场有没有前途，主要的决定因素不在于你的单位性质，而主要的是你的努力程度。
无论你是应届生，还是往届生，最重要的还是看你在职场的积极态度、用心程度和奋斗力度。有能力的人，在哪里都是能人，都能有大好前途！懒散的人、不思进取的人，哪怕有再好的平台，最终也只是因为自己的弱、自己的懒，失去对自己前途的把握，自吞苦果！
应届生参加2020三支一扶考试有哪些好处
如果你决定要考三支一扶，那我真的建议你以应届生的身份去考！
第一，这个群体不像已经进入社会的人员，需要面临全职或在职备考的难题。全职备考，沉没成本大。从笔试到面试，少说也得三四个月的时间不能工作，总不能天天在家给父母添压力吧。在职备考，时间紧，效率低。白天忙一天，晚上也不能放松，需要挤出时间复习，两种备考压力都不算小。
但是在大学就完全不一样了。有时间，有精力，生活费也有人解决，不用为了金钱发愁。成本相对较小，就算失败了，也没啥可后悔的。
第二，应届生在校时还保持着较强的学习能力和良好的学习习惯。专注力和记忆力都要比毕业一两年的人好很多，复习起来相对来说也就更容易些。
第三，对于毕业生来说，如果在刚毕业就能考上三支一扶，那就意味着有工作了。不用有找工作的苦恼，也无需担心被找到的工作给坑了，能少见识些社会上的阴暗面。
这是我目前想到的以应届生身份考三支一扶的几点好处，别看我现在能说这么多，其实快毕业做这个决定的时候纯粹是因为找一圈找不到满意的工作，又不想毕业后待在家里给父母添压力。
当时想着自己有教师资格证，不如去考个三支一扶支教岗，合格的话，两年服务期到了就可以转入当地编制。然后就去报名了，笔试拿了75.5分顺利上岸，目前已经期满入编，是一名教师了。
关于你问的服务期满能不能考选调生，不同省份不一样，像河南可以，但山东就不行，你可以根据你想报考的具体省份去网上最新的选调生招录公告中找找看。我随便看的安徽省最新的选调生招录公告，就明确的写着选调对象可以有“三支一扶”毕业生。
说了这么多，如果你觉得还可以，报考的想法还在的话，那就接着往下看吧，我分享了一些我的三支一扶备考经验，大家备考的时候简单做个参考。
备考安排
l 第一阶段
用时：半个月
任务：通过听课了解并掌握基础知识
复习资料：《中公笔试一本通》 《毛迪三支全课》
复习难点：一开始我以为公基就是读读背背的事，自己看看书做做题就能搞定。事实上真正去背的时候，才发现公基死记硬背这个坑有多深。每天都在背了忘，忘了背中不停循环，并且只看教材书复习真的很枯燥，一度看不下去
具体备考经历：
1）开始听课前我大概统计了各章的占比以及数量，分配了每天的任务，计划用一个月完成备考。
2）中公一本通是按照板块划分的，每次听某个板块的课前我都先在教材上把相应的章节内容大致看一遍当做预习，然后再去听《毛迪三支全课》。
要在短期内掌握住尽可能多的知识点，一个框架清晰的思维导图是必不可少的，毛迪整理的思维导图一定得看明白了，这是复习最关键的步骤，也决定公基考不考的了高分。
我当时是跟着老师的讲解思路去理解那些核心考点的，该背的背，该做笔记做笔记，课下再不断刷题去加固各个节点之间的衔接，其实复习的时候把知识点记牢了，2周拿下公基问题不大。
3）原计划是看完课再花半个月时间专门记忆的，不过我每天给自己抽查公基知识点的记忆情况，完成的都很好，做题也很少遇到没记住的知识点，感觉效果还不错，直接开始刷题没啥问题，所以这整个听毛迪打基础的阶段我只用了半个月就结束了。
l 第二阶段
用时：一个月
任务：开始刷题巩固
复习资料：粉笔的决战公基5000题 粉笔app
具体经历：
1）每天我都坚持刷5000题和粉笔app上的题，在做题的过程中去了解不同板块知识点的考察方向、考察类型，提升对知识点的灵活运用能力。
2）当做题遇到问题或者框架不清时，我都去重新回顾一下毛迪上对应章节或者看看一本通上记的笔记，一方面能够解决目前存在的问题，一方面还能加深印象。
3）每周我还稳定参加一次粉笔app上的模考，检查下自己的学习成果。
l 第三阶段
用时：半个月
任务：通过做真题模拟提升
复习资料：近五年真题
具体经历：
1）这个阶段我开始有意识的减少做题的量，每天刷一张真题卷，视做题情况定反思时间，保证做题的质量。定期复盘我也依然在坚持，尤其是真题阶段更没有马虎，把该总结的总结到位，当出现有知识点记忆不清的地方我都及时回去看笔记，多的话就去看毛迪上相应的章节回顾老师是怎么分析的。
2）前期真题卷我没有计时，主要目的是扫除知识盲区以及了解真题卷中题目的分布情况，规划题目的时间安排。
3）后期我是严格按照时间做的题，全程模拟考试的流程，并准备了答题卡，力求还原真实考场。
面试备考
面试我准备了大概有一个月，这里也稍作分享。河南省是结构化面试，如果有考这种类型的各位小伙伴，直接拿去借鉴呀，希望能帮助到你。
l 面试资料准备
B站杨济瑞的公务员面试课程：免费课不学白不学，讲的很清晰，套路也不多，不过个人建议1.5倍速听。
App：锐评板块真的很好！锐评板块真的很好！锐评板块真的很好！重要的事情说三遍。在这里可以看到一些热门的时代话题，积累到一些比较好的搭配，人物和素材话题。
我的笔试成绩出来之后差不多一周多就要面试，所以我实际准备时间其实也就只有一周，下面是我的一周面试备考时间安排，仅供参考。
l 一周备考面试规划
第一天理论课：第一天我先对面试四大题型：计划组织类、人际交往类、综合分析类、应急应变类进行简单了解。
第二天开口答：每个题型我都尽量同考场一样的时间答一次，给自己开口的压力和勇气，看看哪种题型我更擅长，哪种题型一句话都说不出。
第三天套模板：这时候我允许自己思考时间长一些，给自己写框架、补框架的时间。不计时答题，争取能多答就多答。
第四天如上：思考时间不变，框架字数逐渐减少通过少写字来逼自己脱稿答题，做到抬头看考官。
第五天热点训练：保持答题量的同时，我又将重心放到了近期热点以及各省份近期事件上，寻找出彩点，以拉开分差。
第六天细化训练：针对我不擅长的题型细化出模板，用熟模板。
第七天放松心情：保持正常答题量，心态平和。训练入场姿态，我把考官想成了一根根萝卜或者是幼儿园小朋友，他啥也不是，啥也不会，需要一步一步教他。最后得以抱着“不斩无名之辈”的自信去考场，带着我的资料，安安静静地坐在候考室，等待“台上三分钟”的高光时刻!
l 一些面试备考建议
日常积累很重要。若想真正面试的时候能够有话可说，那就要两耳天天闻国家事，时刻关注时事新闻，积累金句。临阵磨枪对于面试来说无疑是竹篮打水一场空。
外在从容有时比内容更重要。大方从容淡定真的很重要！从敲门，到问好鞠躬，到落座，这些都需要注意，无形之中就能刷新你在考官心中的印象。
杜绝背课文式回答问题。面试的时候不要有答题感，要有交流感。给自己心理暗示：你是去和考官交流想法的，不能畏畏缩缩，是有讲述，有语调的回答，让人听着舒服，感受到你的放松、自信就可以。另外，一定要避免日常交流中不断重复使用的一些词，如最习惯用的“然后”。
与考官进行眼神上的互动，适时点头微笑，大家学生时代上一节课都还走神，考官坐在那里，两道题听一天，他们也很容易走神的。可能你话音刚落，他们就已经不记得前一句话你说了什么内容，但你有没有抬头、对视、微笑，是否慌张，这些他们都看在眼里。所以在答题过程中，不论出现什么情况都不要犹豫心虚，保持全程抬头与各位考官对视，不卡顿、低头，做到这些考官很难给你扣分。
声音一定洪亮。自打刚上学老师就要求回答问题最洪亮，这不仅显得你很有精气神、落落大方，也使面试领导觉得你对这个问题很有自信。
面试最好穿正装。裤子也好，裙子也好，高跟鞋也好，平底鞋也罢，都不是重点。只要看起来精神干练即可。面试那天考场上大多数女孩子都是上白下黑，男生一半白衬衣一半浅蓝村衣。其实也可以不那么死板，穿的精致漂亮一些，但不要太休闲了，有人穿了运动鞋和休闲西装，在人群中就显得有些格格不入。
到这就结束啦，下面是我以过来人的经验给大家常问的几个问题做个简单的答疑：
l 关于薪资
其他人的工资我不清楚，只说说我自己。我支教时是有五险一金，工资拿到手3000 。支教满6个月，发放了一次安家补助2000元，期末时学校每年都发放大概1000 的课时费，年终考核那年我是拿了3000。下图是河南2021年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案中关于待遇的介绍：
l 关于报考支教岗
这算是我的强项了，想要报考三支一扶支教岗，教师资格证是最基本的，资格证学段限制也有可能。我当时报考时是只要有教师资格证就可以，正好我有小学数学资格证，支教了一所小学。
不过教师资格证虽然是门槛，具体还要看当地招考要求，说不定今年规定松一点，可以先上岗再拿证，甚至于对高校毕业生是否有教师资格证不做要求也不一定。不过还是建议想报支教岗的小伙伴早准备早考证，如果你选择了支教，没有特殊情况，今后服务期满是能原地转编的，没有教资证，以后评职称都是个问题。
l 关于报考三支一扶的好处
1.拿支教来说，服务期满两年后经考核能直接入当地的事业编。
2.三支一扶在期满后拿到期满证书，报考事业单位时加2分，如果考公务员教育部门也有定向招录。
3.三支一扶期间是算入工龄的，也算入基层工作经历。
4. 报考硕士研究生（服务期满后三年内）的时候初试总分加10分，在同等条件下可以优先录取。对于已被录取的研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。
5. 两年服务期满可以考选调生（各省情况不一样）。选调生一般只针对应届生招考，其他人员不在招考范围内，但在部分省份，三支一扶两年服务期满人员就可以参加选调生的考试。
l 关于我的支教生活
说实话，支教的环境确实艰苦，教室里没有空调和风扇，夏天讲课衣服都能湿透。水土也不好，都是用的桶装水，出门去上课的小白鞋回来就落了几层灰。
可那段记忆是珍贵的，哪怕每天要走很久的山路到学校，洗冷水澡，皮肤晒黑几个度，只要看到山里美如诗画的风景和孩子们纯真的笑脸，就感觉一切都值了。
期满入编后我就没有继续在最初那个学校继续教学了，但我至今仍记得我教的第一节课，带过的第一个班，支教的第一批学生，时光蹉跎也抹不掉我脑海中那些孩子们的一张张笑脸。我永远也忘不掉那段经历，它让我受益终身。
希望所有看到此文的小伙伴，都能够得偿所愿，成功上岸！
刚毕业，应该选择能解决吃住问题的企业还是
这个问题好像有点难，个人感觉做第二种选择比较好。
第1：刚刚毕业，没有多少钱在身上，所以如果考虑第一种，可以解决吃住的确实挺好。但是也要看解决完吃住你的收入到底怎么样？所谓的解决吃住，让你收入走低，不一样吗？我刚刚毕业那几年，也是住在宿舍，确实省钱，但公司也交五险一金的。正规的公司都要交五险一金的。这是你未来的保障啊！[祈祷]
第2：如果你做第二种选择，我觉得挺好的。但是你要综合衡量一下，交完五险一金比起第一家包吃住相差不了多少就好！要知道，虽然公司每月扣除你一些钱交保险，但同时也会交更多的钱在你未来的保险账户，是每月都交。所以，我才说，如果比第一家少不了太多，选第二家是划算的！[呲牙]
第3：具体要看公司开出来的报酬是多少！然后来综合性的衡量。但有一点很重要，第一家虽然包吃住了，你考虑过住宿环境的好坏了吗？而且，不交五险一金的企业是不正规的。好了，就说到这了！希望能帮助到你！！[玫瑰][玫瑰]
你认为，国有银行6家中，哪一家是最值得应
所有银行中四大行压力小点差不多！
为什么有些应届生会去考银行
不是有些应届生会去考银行，而是很多应届生都会去考银行。原因如下：
1. 国有四大行（工农中建）只招应届生
国有四大行只有校园招聘，只招应届生，没有社会招聘！错过了应届生，你只能攻读更高的学位，再一次成为应届生，才有机会再参加校招。所以，应届生校招是唯一能进入四大行的途径，因此很多应届生都会去考银行。
2. 银行接受整个财经类专业和IT类专业的人才
基本上财经类和IT类所有的专业银行都会接受。
财经类的应届生，最对口的行业不外乎就是银行、券商、保险、投行等几个大板块，但是券商的行业周期性起伏太大，保险行业鱼龙混杂，充斥着大量低质量业务员，投行又过于高精尖，而银行既是基础性民生行业，机构众多，体系完善，有一定的门槛，但又不会太高端，工作稳定，薪酬福利在社会上属于中上水平，所以银行历来都是应届生争抢的饭碗。
IT类的应届毕业生，如果不想做码农，又想有一份工资、福利、劳动强度都还不错的工作，银行也是他们的最优选择之一，关键是银行基本都能接受IT类的专业，虽然说银行不像科技金融公司那样注重科技创新技术的研发，但是银行始终也是要转型的，储备IT类专业人才总归是不会错的。
3. 长辈觉得银行是金饭碗
不得不说，很多老一辈的家长依然觉得银行是体面光鲜的“金饭碗”，虽然说现在进银行的年轻人工作也都又苦又累，到手工资也不见得多，但是很多家长就是觉得银行稳定，并且觉得只要一直干下去肯定能当上领导，然后就一生无忧了。很多应届生也是拧不过家长的执拗，只能为了满足家长而报考银行。
总结来说，银行作为一个体系完善、管理制度严格的超大型金融企业，可以提供一份体面、严谨、不需要过多专业知识和技术的工作，在银行工作可以学习到一整套完整的管理制度，可以接触到形形的客户（人脉资源），这对于以后想跳槽从事别的行业或者自己创业都是一个很好的基础。
HR或企业老板是如何看待张雪峰关于“五险
2017-11-18期快乐中张雪峰对于“五险一金”和“加班费”的问题让广大网友和我彻底愤怒了。
首先企业为员工提供“五险一金”和“加班费”是法律强制规定的。如果不给是违反《劳动法》和《社会保险法》的。
《快乐》已经在娱乐界风靡了20年。但是今天在这一个全国收视率这么高的平台公然违法律，我想湖南电视台和《快乐》剧组应该给全国观众一个说法。
张雪峰关于“五险一金”的原话： 我个人比较讨厌问五险一金的，我是非常讨厌问五险一金的，如果你进入这个职场的目标是为了在退休以后拿退休金去生活的人，你也就没啥追求了。
你知道求职者为什么会问五险一金吗？
这里公积金就不讨论了。这个国家没有强制要求。但是五险是国家强制企业必须为员工购买的。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。企业为员工购买五险是国家劳动法强制要求的。
但是就是这么一个国家法律强制规定的东西还是有很多企业不为员工交五险。部分企业是试用期不交，正式入职之后才开始交。（经历过外企，国企，大型民企，小型民企的上班族应该深有体会）。企业不交社保本身就是违法行为。【胜哥英才网：企业免费发布职位，企业为面试者提供面试奖金】那社保有什么用呢。社保当中最重要的是养老保险，缴纳的比例也是最高的。顾名思义，养老保险就是给我们养老用。当你65岁退休了，没有工作能力，又没有社保，衣食住行，这些都是需要钱的。没有养老保险的钱人靠什么活命呢。
也就是说企业不给员工交社保，意味这大部分人到了65岁后都没有劳动收入了，这些都靠谁养活呢？难道都饿死吗？
张雪峰关于“加班费”的原话： 我最讨厌的就是说，咱们公司有没有加班费，你得为我们公司来付出，你再说加班的问题。
关于加班费的问题，国家也有法律明文规定的。工作8小时之外加班，加50%的工资，公休日也就是周末加班支付工资的200%。法定假日加班（清明节，中秋节，国庆等）就是支付300%工资。【胜哥英才网：企业免费发布职位，企业为面试者提供面试奖金】如果不给加班费就必须安排调休，这个国家允许的。
这社会法制不够健全。像这种老板太多了。老板犯法成本太低。作为打工的上班族只要保留好加班证据，与公司存在的劳动关系，以及劳动关系开始时间和结束时间，没交保险的证据就不用了，社保局一查就出来了。去劳动监察部门，劳动仲裁局，告企业都是一告一个准。但是员工告企业很费劲的，你需要准备证据资料，起诉资料，经常的跑来跑去的。
张大大：一年365天不放假 没有“五险一金” 加班不给钱。。。。告辞了。
本人其实对张大大没什么好感。但是他今天的言论总算是为我们广大的普普通通的上班族说了句公道话。
应届生能进最好的央企有哪些
我觉得应届生能进最好的央企是中石油中石化以及电网。
应届准考证有什么好处
高考准考证的8大功能
应届生毕业去火电厂有前途吗
应届生毕业后选择去火电厂工作是一个具有前途的选择，以下是几点原因：
